2022-yil 19-martda TNN va yana to‘rtta kompaniya birgalikda “kitob klubi”ni ishga tushirdi. Operator kompaniya rahbarlarini Inamori falsafasi va biznesi haqida birgalikda o‘qib, soatlab o‘rganishga yetakladi. 300 kunlik falsafani o'qish davomida notanish sheriklar asta-sekin tanish bo'lib, tarqoq fikrlar asta-sekin to'planishdi. 2023-yil 23-fevralda TNN rasmiy ravishda turli vazirlardan tashkil topgan faoliyat soatini tashkil qildi. O'qishga bo'lgan bu talab kompaniya ichida davom ettirildi va chuqurlashtirildi.
Oʻqishni tekshirish-falsafadan amaliy oʻrganishga, oʻrganishdan amaliyotga oʻzgaruvchan shakli va oʻzgarmas asosiy - bilan “qoʻshma faoliyat”dan “ichki kundalik tartiblarga” oʻtdi. O'qish mazmuni falsafadan amaliy ta'limgacha cho'ziladi, bu ish va xodimlarning haqiqiy ehtiyojlari bilan ko'proq bog'liqdir; Almashish shakli, shuningdek, oddiy tushunchalardan o'zaro baholash va imkoniyatlarni kengaytirishgacha rivojlandi. Vendining doimiy kundalik eslatmalari va sheriklarining faol hamkorligi; Denni Tangning qo'rqmas rahbarligi yo'lda qat'iyatlilik namunasidir; Har bir vazirning o‘z fikrlari va misollarini samimiy baham ko‘rishi g‘oyalarni amalga oshirishga eng ishonchli javobdir. Biz yangi kelganlardan yuqori martabali xodimlargacha bo'lgan sinxron fikrlash -ni o'qib chiqdik, "jannatni hurmat qilish va boshqalarni sevish" va "hech kimdan kam harakat qilish" endi shiorlar emas, balki kundalik suhbatlarning tamal toshi hisoblanadi. Biz bir-birimizni almashish orqali ko'rish, muloqot orqali bir-birimizni rag'batlantirish - chuqur aloqani o'qib chiqdik, biz nafaqat hamkasblarimiz, balki yonma-yon kurashayotgan tashqi savdo hamkorlarimiz.
Yurakni birinchi o'ringa qo'yib, xodimlar birgalikda ishlashga va intilish uchun birlashishga imkon bering. Bu 2026 yildagi bo'limimizning yakuniy maqsadi hamdir. "- Will
Kamtarlik bu kamtarlik emas, balki to'plangan shaffoflikdir. Faqat doimo kamtarin yurakni ushlab turish orqali biz ozuqaviy moddalarni o'zlashtirishda davom etishimiz, doimo sindirishimiz va ishimizda oldinga siljishimiz mumkin. Bizga doimiy mulohaza kerak. "- Shirli
Keraksiz xudbinlikni tashlab, ish va hayotga sof motivatsiya bilan yondashish orqaligina haqiqiy muvaffaqiyat va qoniqishga erishish mumkin. "- Kisling
1000 kun - bu oxir emas, balki yangi boshlanish nuqtasi. Kelajakda, keling, davom etaylik: ishni yoritish uchun falsafiy o'rganishdan foydalanish, harakatni boshqarish uchun to'g'ri fikrlash usulidan foydalanish va keyingi 1000 kunni oldinga intilish uchun qat'iylikdan foydalanish.